@海鐵人，這份倡議書請查收！

發布時間：2022-05-30 05:06 來源： 瀏覽次數：219

       為激發廣大員工讀書興趣，在公司形成“多讀書、讀好書、善讀書”的閱讀風尚，營造書香企業氛圍，創建學習型企業，公司決定將每年六月定為“讀書月”，董事長王致和特批專項經費為全體員工置辦書籍，同時，以一封倡議書的形式，向公司全體員工提出期望和要求。

▲公司董事長   王致和

“不負韶華夢、讀書正當時”倡議書

公司全體員工：

    時光如白駒過隙，轉眼間大家與公司共同成長已有18個年頭了，我每每回顧公司從創立初期步履蹣跚、歷經風雨發展至今的每個時間節點，心中有很多感慨。如果說能夠值得驕傲的稱道，我愿意這樣評價公司：已具有一定規模，在良性運轉的軌道上持續健康成長的發展型企業。

    我時常在想公司發展至今最為依仗的寶貴資源是什么，是市場占有率、是現金流……都不是，是不離不棄、陪伴公司共同成長發展的你們。想當初，大家思想堅定、作風過硬、敢為人先、攻堅克難，才使得公司發展到現在這個規模。度過了創業艱難的時期，我覺得這個時期更應該居安思危，不斷進取。我一直有個習慣就是讀書，可能不像你們年輕人一樣喜歡網購，我只要有時間就要去新華書店走一走，各類書籍我都喜歡翻閱，每次一定會有收獲，不僅給自己選一些書籍，甚至還要給家里的孩子們也要選一些。

    習近平總書記曾說“讀書可以讓人保持思想活力，讓人得到智慧啟發，讓人滋養浩然之氣！”這個真的沒有錯，我已近杖朝之年，每天依舊固定的保持一兩個小時的讀書習慣，好書伴君側，居高聲自遠。書籍是我們瞭望世界的窗口，窗口不打開，我們永遠只是井底之蛙。在日常的工作中，我漸漸發現大家大都忙于具體的工作，而忽視了讀書學習，很多人因此而懈怠了，這可非常讓我擔心。大家一定要養成多讀書、讀好書、善讀書的習慣，我們每個人要把它視作心靈的“修煉”。

    我覺得以下幾點要素，充分說明了讀書的必要性，相信大家是不會拒絕的。

       一、為提高自身修養而讀書。任何一個人只要具有良好的自身修養，才會被所處的環境及社會接受并受到高度尊重。仁義禮智信、溫良恭儉讓、忠孝悌慎廉、勤正剛直勇，是古人總結出自身修養的高度體現，而讀書則是提高自身修養的有效途徑。北宋文學家蘇軾的千古名句“腹有詩書氣自華，最是書香能致遠”更好的詮釋了此意，所以大家要始終樹立終身學習的理念，將讀書融入到個人的工作、學習和生活之中，堅持“日讀一小時，月讀一本書”，使讀書成為日常生活中不可缺少的一部分，以讀書充實我們的精神生活，增強自身文化底蘊，提高自身修養。

    二、為提高技術技能而讀書。讀書成就夢想，技能改變人生。簡而言之，每一位員工都要根據自己的職業技能、崗位特點、興趣愛好，加強執業技能資格學習，選擇適合自己的書籍，培養良好的讀書習慣，制定科學的讀書計劃，立足崗位學習、崗位成才、崗位創新、崗位奉獻，做到“人人讀書、時時讀書、處處讀書”。高爾基有句名言講到：書籍，是人類進步的階梯！通過讀書進一步解放思想、豐富知識、增強素質，不斷提升技術技能水平，力爭成為所屬行業領域內的專家和領袖，實現建功立業的偉大思想抱負。

    三、為促進企業發展而讀書。書香潤澤企業，閱讀豐富人生。讀書學習是員工、企業、社會共同發展的不竭動力。全公司要營造崇尚學習、重視學習、堅持學習的濃厚氛圍，作為各級管理者應該始終著眼于企業核心競爭力的提高、著眼于員工隊伍素質的提高、著眼于公司凝聚力和向心力的提高。

    我認為讀書學習應該高度重視，公司上下也應該發起“創建學習型組織，爭做知識型員工”的活動。為此，我決定向全體員工發出“不負韶華夢、讀書正當時”的讀書倡議，并特批專項經費為全體員工置辦書籍，為企業發展“拋磚引玉”，提供人才保障和智力支撐。

    同時，我提議公司將每年六月定為“讀書月”，促使全體員工自發自覺的多讀書、讀好書、善讀書，在讀書中豐富生活，在讀書中成才成長。同時積極推進符合公司自身特色的企業文化建設，建立和完善具有公司特色的企業文化體系，進一步開創富有激情、富有活力、富有創新力的各項工作的新局面，全面加快推進海鐵路橋高質量發展。

                                                                            王致和

                                                                         2022年5月30日

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